WNRA
Op 1 januari 2020 treedt de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (WNRA) in werking. Op de arbeidsrelatie van gemeenteambtenaren is dan het Burgerlijk Wetboek van toepassing. In plaats van de CAR-UWO geldt de Cao Gemeenten. In onze gemeente wordt momenteel de WNRA geïmplementeerd. We stellen arbeidsovereenkomsten op, zetten regelingen om naar het personeelshandboek en toetsen personele regelingen aan het Burgerlijk Wetboek. CAO
De VNG en de vakbonden hebben eind juni een principeakkoord bereikt over de nieuwe cao voor gemeentepersoneel. Het akkoord bevat afspraken over de salarisontwikkeling, de transitievergoeding, een werkgeversbijdrage, verlof en vitaliteit. De cao loopt van 1 januari 2019 tot 1 januari 2021. In twee jaar tijd stijgen de lonen met 6,25%. De lonen gaan in vier stappen omhoog: per 1 oktober 2019 met 3,25%, 1% per 1 januari 2020, 1% per 1 juli 2020 en 1% per 1 oktober 2020. Daarnaast krijgt elke medewerker die op 28 juni 2019 in dienst was, een eenmalige uitkering van 750 euro. De financiële gevolgen voor 2019 verwerken wij in deze rapportage. Meicirculaire gemeentefonds 2019
De meicirculaire 2019 informeert de gemeenten over de omvang en de verdeling van de algemene uitkering, de integratie-uitkeringen - inclusief die voor het sociaal domein - en de decentralisatie-uitkeringen uit het gemeentefonds voor de jaren 2019 en verder. Het kabinet heeft extra middelen toegevoegd aan het jeugdhulpbudget. Hierbij gaat het om een landelijk bedrag van € 420 miljoen. | 
